A companhia emplacou o top 3 na premiação anual Great Place to Work (GPTW) em seu estado sede, Ceará, e ficou em destaque no ranking nacional de indústrias
A Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola do País, foi eleita pela consultoria global Great Place to Work (GPTW) a terceira melhor empresa para se trabalhar no Ceará e emplacou a 28ª posição do ranking nacional que reúne 50 companhias na categoria “Indústrias de Grande Porte”. A fabricante alcançou o top 3 no grupo de empresas com até 9.999 funcionários, que abrange segmentos variados como indústria, varejo e tecnologia.
O ranking é um dos mais relevantes para avaliar a excelência de ambientes de trabalho e gestão de pessoas. Anualmente, o GPTW contempla as melhores empresas do mercado, analisando critérios que vão de relação de confiança entre os líderes até práticas de gestão. Para Emiliana Albanaz, diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, a conquista é fruto de um trabalho incansável para manter as pessoas no centro do negócio.
“Chegamos ao fim do ano com mais um motivo de felicidade e orgulho. Este troféu se junta a tantos outros reconhecimentos que tivemos ao longo de 2022, para reafirmar que estamos no caminho certo em gestão de pessoas”, comemora.
A pesquisa da consultoria foi realizada em julho e os funcionários das unidades de Maracanaú, Centro de Vendas Fortaleza e Crato deram suas contribuições para a avaliação 100% anônima, ajudando a identificar os pontos fortes e a compreender as melhorias necessárias. O resultado consolida os esforços da Solar em colocar as pessoas como prioridade: top 3 entre 50 empresas avaliadas.
Referência nacional
Além de ter sede no Ceará, a Solar também está presente em 70% do território brasileiro – no Norte, Nordeste, Mato Grosso e parte de Tocantins e Goiás –, com mais de 15 mil funcionários. Gerir esse verdadeiro universo de pessoas solares é um desafio que vem sendo motivo de reconhecimento não somente estadual, mas também nacional, no âmbito de gestão de recursos humanos. Ainda este ano, a Solar também foi reconhecida nacionalmente pelo prêmio Top of Mind de RH.
Na premiação que celebra as empresas e profissionais mais lembrados pelos líderes da área de gestão de pessoas, a distribuidora garantiu o primeiro lugar na categoria “empresa com práticas reconhecidas em Atração e Retenção de Talentos”.
“Certificações como o GPTW e prêmios como o Top of Mind vêm para fortalecer nossa marca e demonstrar que nossos propósitos de distribuir sorrisos e manter a excelência na produção em distribuição de bebidas estão sendo vividos na prática. Ou seja, estamos valorizando nossos colaboradores e juntos construindo um excelente lugar para trabalhar”, conclui Emiliana Albanaz.
Confira também a entrevista exclusiva para o Nosso Meio, onde Emiliana Albanaz compartilhou detalhes da sua trajetória profissional e das inovações que implementou no setor de recursos humanos da Solar Coca-Cola.
